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2022年度金龙工程研究院优秀员工集锦--- 科技达人篇
2023-03-06 10:48:44信息来源:金龙客车

PART- 1

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姓名:江伟滨                                

部门:公路产品开发部                             

岗位:公路底盘平台工程师

入职时间:2014.07

工作心得分享:

深入钻研技术,专于技术,踏踏实实的做好专业知识的积累与开拓。作为一名底盘平台工程师,需要耐心、细心,从底盘整体性能最优的角度出发,不断研究、探索更优的底盘布置、结构设计方案。

保持主动学习的态度。主动接触行业前沿领域、行业竞争对手的动态,并吸收新的技术知识推动专业能力提升。

要有团队协作精神,各专业互相支持、互相配合,才有助于工作效率的提升,共同打造更优质的产品。遇到困难的解决方式方法:

冷静思考,针对遇到的困难进行分析,寻找问题的发生的根源及应对方案,并主动向同事或领导请教,共同评估困难处理方案的可行性、有效性。

不断学习、总结,提高自己的知识水平和应对困难的能力。利用好团队的力量,积极沟通,共同将问题克服。

 

PART- 2

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姓名:叶秋萍                                

部门:技术管理部                             

岗位:知识产权工程师

入职时间:2011.03

工作心得分享:

作为一名知识产权工程师,需要建立和维护与各方的密切联系,实时了解政策的变化,并针对不同情况制定相应的应对策略,研究有关知识产权条例,详细定义责任和义务,制定并执行各种程序以确保知识产权的有效遵守。

在工作中,首先要与各部门同事及对接的机构保持良好的沟通,建立信任,良好的沟通可以提供工作的效率及质量。且在团队合作要保持协作意识

此外,还需要不断的学习新知识,提升自身能力。记录并收集工作过程中的经验,工作中遇到的问题、突破口都是宝贵的经验,要及时记录收集,以备下次发生类似状况时使用。

用心工作,态度决定一切,要以积极乐观的态度对待工作,也许工作压力大,问题多,只要把态度摆正用积极的态度面对问题就能找到问题的最优解。

遇到困难的解决方式方法:

在遇到困难时,需要采用良好的心态来面对问题,把压力转化为动力,勇敢地面对困难。先要审视问题,找出问题的根源进行分析,探究可能的解决方案,选出最适合的方式实施。在无法找出解决方式的时候,通过自身学习提升、积极沟通对问题有帮助的同事及领导,先做能做的事情,解决方法会根据问题进展最终解决。

  

PART- 3

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姓名:罗斌                

部门:新能源技术部

岗位:车载能源专业主管

入职时间:2015.10.27

工作心得分享:

作为一名研发人员,我认为需要有积极的工作态度、强烈的团队合作意识、不断突破的决心。

首先,要有积极的工作态度,端正自己的工作态度,工作不仅仅是养家糊口的工具,也是自我价值的体现,是我们施展抱负的机会,要脚踏实地认真对待每件事情,不惧怕问题,以积极主动的态度面对工作中的挑战。

其次,要有强烈的团队合作意识,研发工作离不开团队的共同努力,不是某一个人独立能够完成的,要积极主动配合团队工作,帮助团队成员,大家共同去克服难关,取得成功。遇到问题不能老想着推诿怪罪别人,首先检讨自己有没有做好。

最后,要有不断突破的决心,研发工作是一个不断挑战自我,创新前行的事业,需要遇山开山,遇河架桥,克服各种困难,完成研发任务。遇到难题要有专研攻克精神,拼搏进取,努力奋斗,不能因为自己不会就不去做。要不断更新拓展自己的知识领域,自我学习,扩大自己的擅长,创新创造出先进成果。对公司,对自己都是有很大的帮助。

遇到困难的解决方式方法:

端正态度,冷静下来梳理整件事情的脉络,明确困难的具体成因。从不同角度出发,去多维度思考解决方案,会同团队成员一起思考解决问题的方案,必要时可寻求外部协助。不放弃,迎难而上,直到困难解决。困难解决完成后,不可大意,需持续跟踪具体效果,确保圆满解决。

 

PART- 4

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姓名:卓建明                                

部门:试制试验中心                            

岗位:NVH试验工程师

入职时间:2011.07

工作心得分享:

保持热爱与专注,积极拥抱未来。

热爱,就是你喜欢,就甘愿。热爱让人全心投入,让人激情四射去奋斗、去付出,去享受其中的酸甜苦辣。十年的NVH工作经历,经常要面对新品研发、生产环节、售后市场等反馈的各类NVH疑难问题,因为热爱,就尽情去享受探索问题、解决问题带来的困惑、快乐,虽然身体疲惫,内心却充满喜悦。就是这样,在这个岗位上从事了10年,这就是所谓的:热爱,可抵岁月漫长。

专注于当下,做好当下的事,不胡思乱想,越是浮躁的年代,越需要内心深处那份纯粹的专注。李小龙曾经说过,我不怕会一万种脚法的人,我怕把一种脚法练习一万遍的人。在现实生活工作中,无论是哪个行业的高手、专家,都需要十年如一日的持续专注、持续精进,从而才能成为该领域的大师。静下心来,专注于某个领域,守得住寂寞,沉得住气,终有一天,终将成为很厉害的人。

遇到困难的解决方式方法:

首先要拥有好的心态,才能坦然接受工作中遇到的困难,才能把困难当做理所当然的事情,也才更能体现出当下工作的价值。其次,要学会深度思考,基于系统动力学的原理,不断拆解产生问题的原因的原因,理解事物内部各个要素的关系及其驱动要素,进而才能不断逼近问题的本质。最后,要善于借力,充分利用团队力量,头脑风暴,高效解决。

 

PART- 5

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姓名: 陈恩报                                        

部门: 商用车项目开发室

岗位: 代理主管                  

入职时间:  2015.3

工作心得分享:

商用车业务作为公司的新兴业务,在起步阶段要有充分的思想准备,肯定是困难重重,这就要求我们每个人要有积极战斗的心态,不能遇事推诿、退缩,要迎难而上,一个一个问题去解决,手伸长一点,活力所能及的多干一点,没有什么难题是解决不了的。

在项目运作过程中,要一切围绕实现项目目标来开展工作,要讲究方式方法,团队内部团结协作,跨部门事项要多沟通、多催、多检查,严格按照项目大日程节点计划推进项目进度。

在工作中,要以诚待人,只要是干实事的,时间长了,别人会理解并积极配合的。

遇到困难的解决方式方法:

在面对困难的时候,要正面问题,积极沟通,在自己解决不了时要及时寻求团队的帮忙。在工作中要敢于承担责任,并不断在实践中学习总结成长。

 

PART-6

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姓名:刘营                                

部门:车身平台部                             

岗位:内饰工程师

入职时间:2010.07

工作心得分享:

做对是本分,做好是本领,每一个研发岗位的人都应该练就一身本领,才能更好的服务于企业和社会。

首先,了解每一个零部件的安装位置和使用环境,才能先把事情做对;其次,利用不同渠道收集和整理客户需求,并将信息转化为设计语言才能把产品做好;还有,做设计切记做纸上谈兵的健将,“跑现场”是解决问题最有效的途径之一。最后,多能高效,具备不同维度的研发能力,才能适应多变的工作环境,积极的工作态度,可以为自己赢得更多发展机会和学习资源。

我们的目标是让每一辆车都能获得客户的认可。客户的正向反馈就是对我最大的鼓励。安定信念,提升自身能力,把更好的产品提供给客户。

遇到困难的解决方式方法:

不慌、不抱怨,不推诿,动起来,困难就已经解决了一半。,掌握足够的数据,分析问题的前因后果,用好周围的资源,向有经验的人请教和学习,最后形成解决问题的方法。积累经验,推广到工作中的各个环节。

 

PART-7 

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姓名: 严鉴                                        

部门: 车联网研发部

岗位: 5G产品通信设计工程师                  

入职时间:  2017.07

工作心得分享

主动沟通:遇到不确定或者不明白的事情,主动问询反而能够用最短的时间更加深度了解事件原委。但在问别人问题之前也需要要求自己从自我专业的角度做出合理的理解和判断,而非诸事仰赖他人。

文件管理和任务管理:形成文件归档的习惯,合理建立分区,按照特定逻辑进行分类,加入索引目录,做到一切有迹可循,增加工作效率。深入到文件和工作内容上便是任务管理,任务管理上可以借助工具,清晰辨别侧重性,然后按一定步骤逐一完成,既可以保证明确的工作目标,又可以避免被打乱节奏。

时间管理:注意工作信息中的信噪比,留意重点难点,可以利用一些工作日历等工具,把关键的工作内容写入日历,不仅提醒自己需要及时去完成,也可以保留一部分特定时间专心完成这部分工作。

对外沟通:建立起优秀的展示能力,做到数据清晰,有头有尾,状态了然,逻辑清晰。

遇到困难的解决方式方法:

遇到困难,首先是自我心态上,要正式困难,不畏挫折,冷静分析问题。然后建立起来一套自己的系统性解决问题方法论则更加重要,例如六西格玛、4M1E、5W1H等解决问题的方法和思路,则可以减少遇到问题时的踟躇,体系化得行动。

定时复盘,以特定的节奏思考自己过去的行为和思路,总结出来亮点或针对性的改进动作,从而完成自我生长,增强自身能力。

 

PART- 8

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姓名:陈祥勇                                

部门:智能驾驶研发部                             

岗位:感知算法工程师

入职时间:2012.7

工作心得分享:

一名优秀的算法工程师,一定要有良好的心态,坚持不懈的努力,持之以恒的学习:

心态:将工作中的困难与压力当做一个自我磨练的过程,在工作中培养自己兴趣,找到工作的意义和成就感,保持积极向上的良好心态,才能自我驱动的把工作做好。

坚持:相信1万小时定律,在一个领域坚持学习沉淀,一定能够有所建树,不积跬步无以至千里,千层天梯,看似困难,但只要肯坚持,每天向上一步,终会登上最高点。

学习:智能驾驶领域要不断学习突破,才能跟上行业发展,平时多阅读本领域公众号、科技平台等文章,了解行业资讯,前沿技术等,同时通过学习网站,公开课学习等,提升自己专业水平。

遇到困难的解决方式方法:

遇到困难,如果是技术层面的问题,多查文献资料、技术文章等,自己先分析解决问题,养成独立完成工作的能力,当遇到确实无法解决的问题时,再寻求同事或领导帮助;如果是协同层面的问题,就和同事充分讨论,集思广益,寻求最佳的解决方案。

 


    
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