【十佳新锐】

PART- 1

姓名：魏垂泉   

部门：新能源技术部

岗位：新能源应用技术工程师

入职时间：2020.08

工作心得分享：

自2020年进入公司以来，一直在新能源技术部从事我司自主系统控制策略的开发测试、订单的量产化及售后技术支持工作，在将近三年的工作经历中，收获了不少宝贵的工作经验。

要不断加强学习，提高自身素质。作为在新能源领域的专业技术人员，除了要掌握扎实的专业基础，还要对当前新能源车辆进行更宽更深入的知识拓展，更要时刻关注最新、最前沿的新能源车辆技术，做到创新永不止步。

要养成良好的工作习惯。做事前多计划多思考，避免疏漏；事后复盘总结，形成闭环，尤为重要的是要将工作过程的知识、经验文件化；多与有经验的同事沟通学习，提高工作效率。

要有团队精神。个人的发展离不开团队，要培养自己的团队意识和合作态度，相互协作，互补不足，让工作达到事半功倍的效果。

遇到困难的解决方式方法：

遇到困难，首先要明确工作无法顺利开展的原因是什么，抓住主要问题，再寻求解决办法，一步一步地将困难逐个解决。

例：车间及售后整车相关问题的处理，往往是自身知识不全面，导致定位问题不够直接准确。小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键，平时养成工作复盘、文档记录的习惯，对工作中遇到的问题和解决方案进行总结类比分析，同类问题直接提取，快速解决问题。加强专业知识的学习，在不断的学习中改进工作方法。

PART- 2

姓名：张今敏

部门：试制试验中心CAE分析室

岗位：安全与轻量化分析工程师

入职时间：2019.07

工作心得分享：

经过这三年多的工作，我分享以下两点工作心得

1.作为一名分析工程师，我们需要做到与时俱进，不能随意自我满足，固步自封，需要不断进行分析技能学习，作为一名分析工程师，我认为我们不仅需掌握最基本的分析能力，还需不断学习各种分析方法，在公司转型的关键时刻，同公司共进退，追随公司转型步伐，坚持专注提升自身专业能力，做到理论知识与实际分析能力结合。

2.需要立足本职岗位，开拓思维，保持进取态度，以创新和稳健相结合的态度处理工作。从结构和材料性能出发，结合实际制作工艺，立足于本公司实际条件进行仿真分析，做到脚踏实地，不弄虚作假，以保证提前显示结构设计缺陷并进行合理改。同时做到开拓思维，创新思路，对发现的问题进行整合，积累分析并不断改进设计经验。

遇到困难的解决方式方法：

工作中难免会遇到难以解决的问题，在面对这些工作中的困难时，首先要做到不退缩，我们需要干预直面困难的决心，在第一时间思考解决问题的方向，确定问题的原因。如果是因为缺少知识储备或者缺乏经验积累，将困难和尝试结果呈现给有经验的同事寻求帮助，向有经验的前辈请教，多学习，丰度并完善自己的知识储备提升自身能力。如果是执行过程中遇到的问题，需要自我反省，是否做好前期计划、有过沟通推进，面对这种困难，找出问题的矛盾点，多多换位思考，积极协助合作人。只要思想不滑坡，办法总比困难多，昂扬积极，乐观肯干，总会等到属于我们的晴天。

PART-3 

姓名: 林美华

部门：造型中心

岗位：内饰造型设计助理工程师

入职时间：2020.08

工作心得分享：

  做好每日TO-DO-LIST，提高工作效率，周期性复盘，总结经验，查缺补漏，改进工作方法。做事积极主动，不断学习、拓展工作技能知识。对待分配给自己的任务，要有足够的责任心，尽职尽责完成任务。重视团队合作，团队的能量远远比个人单打独斗来的强，合作中保持情绪稳定，多换位思考，求同存异，寻求最佳方案。

遇到困难的解决方式方法：

首先明确困难的关键问题点以及我们需要达成的目标，将问题点拆解，根据目标进行必要性排列，再提出解决方案。自我要认知到并不是所有问题点都能完美的解决，当无法满足全部需求时，需要根据必要性取舍，争取一个相对合理的方案。

PART- 4

姓名: 曹军义

部门：智能驾驶研发部

岗位：智能驾驶系统控制与应用开发工程师

入职时间：2018.07.17

工作心得分享：

入职将近5年时间，碰到过各种各样的事情，也经历了在其中解决问题的过程，所收获的心得如下：一、要有持续自我学习的能力，将自身融入到集体，并将所学内容应用到面临的问题中去，进行实践应用；二、对于工作要有责任心，这是能否很好解决问题必不可少的因素。日常工作中，责任心多一些，则会少一些抱怨、少一些牢骚，多一份认真；三、学会尊重不同的意见，切勿草率的下结论。对于别人的意见，要认真听取、正确理解分析，以弥补自身的不足。

遇到困难的解决方式方法：

在实际工作中，免不了要碰到困难。最重要的是，我们自己要端正态度，拿出亮剑的精神，不能畏手畏脚！首先，判断困难是否在自己可控处理的范围内，如果超出了并且时效不允许独立解决，请及时向上级领导汇报，并协助领导解决。其次，分析困难的来源，是人还是事情。对于人的话，要进行有效沟通，沟通期间要牢记沟通的目的、注意交流方式、倾听对方诉求、避免有偏见的言论；对于事情的话，要先冷静下来搞清楚前后顺序、时间节点，抓住关键的几个地方。如涉及技术难题，可以通过多种渠道查询，比如相关文献、专业书籍、技术论坛等等。同时，也可以跟相关专业的同事请教。至于程序代码，则需要花时间精力编写、持续验证优化，并采用新的更优策略解决客观问题。最后，在解决每一个困难之后，要及时进行整体总结，以便更好地解决下一个困难！

【制造标兵】

PART- 1

姓名：朱治明                                           

部门：试制试验中心                                  

岗位：试制车间焊装班

入职时间：2011年10月

工作心得分享：

我是2011年10月份公司成立高端生产线时进入公司。从零开始对于车辆的生产一无所知，通过车间领导及老员工的帮带。努力学习深入了解各车型的生产流程及客户的要求配置。在工作中时刻警醒自己，做好本职工作，虚心求教，慢慢掌握各项技能为今后的工作打下扎实的基础。

   在平时的工作中尽心尽力的完成车间的各项生产任务，对下线产品进行质量把控。力空在生产的标准范围之内，生产制造出合格的产品。

遇到困难的解决方案：

正确面对困难，积极沟通，快速处理。

一是加强沟通， 遇到困难，首先和领导、同事、工艺员、技术员等做沟通;

二是站在更全面的角度看待问题，不局限于班组 站在整个车间的角度找出最优的解决方案。

现随着公司的广大业务开展，对试制工作提出更高、更好的品质要求。后续还有很多新的技能去学习、创新。我相信只要我们有信心有能力、有新的工作思路，就会创造出公司一个新的辉煌时代，努力！