为深入学习贯彻党的二十大精神，落实全党要把青年工作作为战略性工作来抓的重要要求，进一步加强青年干部积极参与公司发展的沟通交流，提升青年干部的责任意识、奉献意识和奋斗精神。11月23日，福汽蓝海召开“担当有为，强企有我”青年干部座谈会，鼓舞和激励青年干部弘扬奋斗精神，展现青年担当。

本次青年干部座谈会由福汽蓝海财务总监黄碧燕主持，在“你说我听，你讲我学”的轻松氛围下召开。座谈会上，尤予畴、肖祥滢等10位青年干部代表敞开心扉、踊跃发言，从工作经历、业务提升、职业发展等方面分享了自己的感悟和体会，并对公司管理、未来期待等方面提出了自己的想法和建议，展现了青年干部踏实进取、勤于思考、直面困难、勇于担当的精神风貌，表达了与公司同心同向共成长的愿望和信心。

福汽蓝海党支部书记、总经理刘桃园对大家的踊跃发言给予充分的肯定，他指出，本次座谈会是福汽蓝海践行人才强企战略的创新形式，青年干部职工是企业发展的中坚力量，是企业战略执行的关键层级。青年干部的发言充分体现福汽蓝海青年敢于拼搏奋斗的精神、善于学习钻研的劲头、乐于奉献付出的品格。同时他向青年干部提出了三点要求：一是不断提高岗位技能和管理能力，在勤学善思、知行合一中练就过硬本领，在履职尽责中担当作为；二是保持时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感，勇于突破创新，为企业高质量发展提供强劲引擎，贡献中坚力量；三是牢固树立企业品牌的使命感和自豪感，做企业文化的践行者和传播者，让企业文化融入每个员工心中，不断提升企业文化建设的渗透力和影响力。

会后，福汽蓝海领导班子带领青年干部前往美团福州协同仓、东南售服富发仓实地参观学习，鼓励青年干部深入一线、向实践学习，开阔视野、拓展思路，助力福汽蓝海高质量发展再上新台阶。

青年干部组作为福汽蓝海青年座谈会的第一站，让我们看到青年干部敢拼爱赢的决心和勇气。接下来，公司储备人才组、新生力量组座谈会也将陆续开展。