“劳动创造幸福，实干成就伟业”，这是很多海格员工的初心和理想，在豪华车品管员马骋身上得到了充分体现。作为苏州金龙的豪华车事业部新人，近期，我怀着崇敬的心情，采访了2021年度金龙集团品质管理先进个人马骋，以下是对话实录（提问连俊逸，回答马骋）。

对话实录

问：马工，您是何时进入苏州金龙这个大家庭的？您选择这份工作的初心是什么？

答：我是2001年3月入职公司的。当时听人介绍苏州金龙发展前景很好，所以我就背上行囊，怀着一颗无比向往的心只身前往苏州。最早时苏州金龙在虎丘那边，条件比较简陋。但是尽管这样，也抵挡不住我年轻的心。我们一心就想着如何更快更好的造出大巴，尽可能的让车子卖出去，这就是我们的初心。

问：初入社会，进入公司，您认为自己哪些性格是在长期工作中磨练中养成的？

答：对我而言，最大的改变就是有了责任心和实干奋斗的精神。我刚到公司时的岗位是总装工位，先后在玻璃安装工位、成型顶工位工作。玻璃在搬运的过程中是很容易损坏的，而且玻璃的体积大和比较重，且前挡玻璃是一整块的，这就需要几名员工同时配合才能完成。对我来说，就考虑如何一次性搬运到位，避免二次搬运增加损伤、损坏的可能。久而久之，自然就培养了我的责任心。

问：在二十多年的工作中，有哪些事情令您印象深刻至今难忘的?

答：有两件事，一是2007年北京公交车订单车赶制时，我被车间主管指定跟车，指导现场员工安装，把控制作品质。这是领导对我的信任，于是我铆足了劲，连续几天加班到凌晨，最终不负使命，完成了交付任务。第二件事，在2011年6月，我们豪华车取得了成立以来公司级别的品质流动红旗，可以说，这面红旗是在本人多次海外客服维修工作中不畏艰苦克服万难，勇于打拼来的。

问：你是哪年从事品管工作的？初次做检验员便能很快上手，有什么秘诀吗？

答：2014年，我被选拔到豪华车品质部担任总装进料检验员的。初次做检验员，要尽快学习各种内、外饰及电器件知识和检验方法，业余时间自己要加班补课的。对重点物料、新物料，力求做到100%检验，工作要认真仔细，不要怕辛苦、怕麻烦，不能偷懒、不能侥幸。对达不到品质要求的材料，严格按公司不合格品流程，必须及时处理，不能耽误生产。要说秘诀，就是“勤、细、严、快”四个字。

问：听说你在苏州成家立业，大女儿被苏州重点学校录取。您工作这么忙是如何教育的？
   答：当年来到苏州并没有想那么多，只是想着能够生存下来。赶上了苏州金龙快速发展的好时期，当然也抓住了苏州发展的红利，所以就留在了苏州。至于小孩读书这方面，主要还是靠她自己努力。我们家长是尽最大的努力，满足女儿在学习上的需要，助力她成长。我在工作上加班加点是正常的，孩子也能谅解。孩子能成才，这一点要感谢我爱人的付出和补位。

问：对于我们这些刚入职的小白，作为资深员工，你认为应该如何去做，关注哪些方面，才能更好更快地进步？

答：首先，作为职场新人，一定要多参加活动，活动有很多形式的，如志愿者活动，团建活动等，这样一来可以增加融入感，二来培养自己的交流能力。还有就是，新人要有不怕犯错的态度，做事要自信，敢于扛大梁。苏州金龙还在发展阶段，需要更多不怕吃苦、勇于奉献的年轻人。作为老员工，我们都会给你们鼓励和帮助的。

采访感受

马骋心怀理想，二十年来始终扎根生产一线，积极学习、勤奋工作，从当初的毛头小伙成为金龙集团品质管理先进个人。他付出了很多，也收获满满。通过采访，让作为新人的我看到了榜样的力量，也看到了成功的方向。把一件件简单的事做到了极致就是不简单。马工连续加班到凌晨、在海外客服维修工作中不畏艰苦、克服万难也要完成任务，这些都让我感受到，年轻人要有责任担当，要有不怕苦、不怕累的精神，要实干奉献。

“人生万事须自为，跬步江山即寥廓”。作为新人，我们应心存的理想之灯，向优秀员工学习，勇于实践，扎实苦干，持之以恒，必定会发光发热，不负青春年华。