为树立典型，鼓励先进，调动全员参与安全生产管理的积极性，营造全员参与安全生产的文化氛围，5月11日，苏州金龙通报表彰了一批2021年度安全生产先进集体和个人。

2021年以来，苏州金龙深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，提高政治站位，把统筹经济发展和抓好安全生产工作作为完整准确全面贯彻新发展理念、推动企业高质量发展的重要举措，全面贯彻国家安全生产法律法规，严格落实企业安全生产主体责任，牢固树立“红线意识和底线思维”，坚持目标导向和问题导向相结合，持续开展安全管理体系和安全文化建设，高风险作业专项改善，创新推动树根互联+安全数字化试点应用等工作，不断深入强化安全工作机制和业务创新，狠抓安全制度落实和监督管理，确保了公司安全生产形势总体可控，提升员工安全生产和职业健康管理水平，圆满完成集团和政府下达各项安全工作任务和指标。

图为苏州金龙党委书记、董事长陈笃廉（中）2021年中秋节检查安全生产工作

通过完善和建章立制，加强安全生产管理。建立健全安全生产责任制，形成《安全生产责任制度》、《劳动防护用品管理制度》、《职业健康安全管理制度》等28项安全规章制度，与工会签订《劳动安全卫生专项集体合同》。完成了新版ISO45001职业健康安全管理体系监督审核认证。

图为苏州金龙2021年度开展“安全生产月”系列活动之读书分享活动背景图

改善劳动条件和安全设施，提升安全管理水平。2021年共投入451万元，实施84条安全生产整改项目。建立“树根互联”工业操作系统，通过AI+工业互联网数字化转型，使用智慧检测平台实时监测厂区车辆、人员违规行为，提高了安全监督、监察效率。

加强劳动安全卫生教育和培训，提高员工安全生产意识。本年度安办对各部门安全管理人员进行职业健康相关法律法规培训达100余人次；各部门安全管理人员不定期对一线员工开展劳保穿戴、现场职业危害后果等进行培训近4600余人次。年度开展全员安全教育累计达11500多学时。通过培训，员工的安全生产意识持续提高。

图为苏州金龙党委副书记、交付总监宋世民在企业钉钉全员群直播安全生产工作

严格落实劳保用品穿戴，开展职业健康体检。根据各工种的岗位需要，年度为员工提供符合标准的劳保用品66种、11.96万件。年度开展正确使用劳动保护用品、按操作规程专项检查12次。及时为相关员工进行健康检查，2021年完成检查648人。

2022年，苏州金龙坚决贯彻落实疫情防控和安全生产“双主体责任”，做到“双落实”，“双到位”，坚决打赢疫情防控阻击战；进一步加强ISO45001职业健康安全管理体系建设，全面落实安全生产主体责任，确保覆盖到位；将安全生产责任有效落实到“拿扳手拧螺丝、拿铁锹铲土”的每一个人身上，切实落实全员安全生产责任制。落实下列重点工作：一是围绕“安全风险预控”，广泛发动全员参与KYT和安全小革新活动。二是进一步扩展推进“树根互联+安全”智慧厂区管理，强化安全技防管控手段。三是持续推进ISO45001职业健康安全管理体系和重大风险改进完善，强化体系和风险管控效力。四是结合《职业病防治法》宣传周和“6–16”安全生产咨询日，广泛宣传安全生产和职业卫生知识，增强全员安全生产和职业卫生防范意识。五是与工会一起研究制定和修改劳动安全卫生规章制度、安全技术措施; 对涉及职工劳动安全卫生健康的重大问题，提报职工代表大会讨论审议通过。促进安全生产管理水平再登新台阶，为公司经济发展大局提供有力的安全保障和支撑。

图为企业代表队参加苏州工业园区社保工伤保险知识竞赛荣获“优秀组织奖”

苏州金龙2021年度安全生产先进集体和个人名单

一、年度安全先进部门（3个）

零部件部       总装一部       设施管理部

二、年度安全先进班组（5个）

零部件部    侧围工位          总装一部   修整工位

总装二部    水箱工位          物 流 部   危化品库

品质管理部  复核小组

三、年度安全先进个人（12名）

零部件部 徐  军  焊 装 部  朱叶俊   涂装部   赵红旗           总装一部 宗景辉  总装二部 徐海斌   总装三部  张 斌

物 流 部 刘军鹏  试 制 部 王长松    工艺部  吴伟萍           豪华车部    王  双  品 管 部 卞忠彪    设施管理部 马广达

四、年度最美安全达人（3名）

物 流 部   晏晓军

豪华车部   柳  菁

设施管理部 金  勇