火热的7月，一批朝气蓬勃的青年才俊，刚走出校园，马上加入金龙大家庭，走上工作岗位。他们如何才能更好更快地融入工作团队呢？公司为2019年应届毕业生精心准备了主题为“角色转换 融入团队”的入职拓展训练，帮助他们调整心态、转变角色，以便尽快融入企业。

破冰活动

一张张充满稚气的脸，欢声笑语，豪情奔放，青春洋溢。很快，大家渐渐熟悉起来。

盲人方阵

本项目是团队活动的第一个序目，随机分组，组员之间都不熟悉,其实这样的分组活动还不是真正的团队，因此当大家都带上眼罩、“失去”眼睛时，这个临时的团队将会暴露出许多问题。

团队组建

真正的团队要有团队的队名，团队的logo以及能给团队成员带来士气、激励鼓舞团队的口号，能在团队队长的带领下执行项目任务。

对于新入职的同学们来说，从初建团队，到信任团队，并合作执行项目，是一个团队逐渐配合成熟的过程。

齐眉棍

“齐眉棍”让学员学会换位思考：“为什么两个人轻松完成的任务，却在人多时变得那么艰难？怎样有效整合一支团队，顺利完成团队任务？”

七巧板

在这个项目中，所有成员被分成了一个领导小组和六个普通小组，需要通过各个小组间的合作完成相应的任务。

穿越电网

穿越电网在项目规定的时间内团队所有成员克服重重困难，在队长们的指挥下，优先考虑的不易通过的成员，在团队其他成员的帮助下率先有序的“穿越电网”，而率先穿越电网的成员一个个奋勇争先，在“电网”窗口的另一端做好在一位位待穿越电网过来成员的保护工作，团队成员人人发扬亲人般的精神，个个真正做到“不抛弃、不放弃”的执着，令人感动。

项目完成后，所在团队成员在教练的指挥下围成一圆圈，在周华健的一首《朋友》歌声里，大家齐声放歌，结束了最后一天的拓展项目——“我们都是一家人”。

野饮

品尝自己做出的美味，别有一番滋味。

体会分享

每做完一个项目，大家都会自积极主动去分享在项目中收获的体会。

整个拓展培训严谨而又氛围活泼，效果明显，大家在体验完项目后，也能从项目中得到启发和感悟。

我们在培训期间充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加努力!更加自信!

-季婷

感谢公司组织的这次拓展训练，在这次活动中，所有队员都为团队完成每个项目发挥了重要作用，让我学到了要完成任务，就必须首先熟悉规则，并制定详细的计划。

-翁翃翔

团队拓展活动让我印象深刻，在一个个游戏和任务中，我们从陌生到熟悉、从生疏到默契、从各自为营到团结一致，我们更加信任彼此，建立起了强烈的团队意识，让我懂得了团队合作的力量。

-徐信琼

它让我们认识到了，团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有重要作用。一个团体如果失去了凝聚力，就不可能完成组织赋予的任务，本身也就失去了存在的意义。

-王通

拓展培训重点突出团队四要素——领导、沟通、协作、执行的重要性以及团队成员的主观能动性，以期达到团队的绩效目标。

相信通过此次的拓展训练，新同事们在今后的工作中一定能更好地转换角色，更加主动参与到工作团队中去，增强团队凝聚力团队协作，能更好地融入金龙这个大家庭。