6月20日下午两点，苏州金龙2022年红色领导力培养项目开班仪式在技术中心301报告厅举行，公司党委书记、董事长陈笃廉,总经理黄书平,党委班子、经营班子以及全体中高层管理人员共110人参加。会议由党委委员、风控与审计总监、工会主席张莉建主持。会议设分会场，驻外干部通过钉钉直播在线观看。

红色领导力培养班是苏州金龙根据新形势下党中央对国有企业干部队伍建设提出的要求，结合公司二次创业背景，经公司党委、经营班子研究决定举办的一次重要培训，目的是提升公司中层干部队伍党性修养和领导能力，着力打造一支“忠诚、干净、担当”的高素质干部队伍。回顾前两期，共有104名干部参与，通过营造组织氛围、融合学习资源、搭建学习平台，提升了干部队伍整体素质。2022年，红色领导力培养班将围绕“一性两力”即党性、学习力和凝聚力，从加强合规意识、驱动自我创新、增强团队合力三个方面打造能力，保障公司高质量、可持续发展。海格学院副校长徐婷介绍了今年的培训课程将坚持习近平新时代中国特色社会主义思想指导，数字化转型赋能、降本增效系统、统一思想集成作战等方面开展线上+线下学习、读书分享、团队拓展、标杆参访等活动。

陈笃廉作大会讲话。他指出，开展中层干部红色领导力培养，既是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践，也是公司改革发展的一件大事。公司中层干部应以参学为荣，争先恐后，主动担当作为，时刻保持对党的忠诚心和对事业的进取心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。陈笃廉提出了三点期望：第一，要坚定理想信念，提振发展信心，希望大家知之而后信之，信之而后行之，在变革发展的实践中不断砥砺、经受考验；第二，要坚持问题导向，做到实事求是，要努力做到知行合一，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领；第三，要弘扬斗争精神，以狭路相逢勇者胜的气概，敢于斗争、善于斗争，在公司改革发展中经风雨、见世面、显担当。陈笃廉勉励全体学员珍惜机会，打牢基础，将学习转化为奋进新征程、建功新时代的强大动力，埋头苦干、勇毅前行，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

开班仪式结束后，陈笃廉为全体学员上开班第一课，围绕《锚定既定奋斗目标、意气奋发走向未来》作学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神主题宣讲。