11月13日，红色领导力培养班学员党性培养提升培训在技术中心301开展，公司纪委书记王新亮、党委委员吴忠勤分别就课题“廉洁从业”“意识形态”进行授课，公司在苏中层管理干部80余人参加。通过学习规章制度、案例，强化干部廉洁从业忠诚履职意识，提升干部意识形态思考鉴别能力，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

为全面贯彻落实中央“党要管党、从严治党”的总体部署，认真落实“两个责任”，增强廉洁从业的意识，提高拒腐防变的能力，纪委书记王新亮向与会人员分享反腐的鲜活案例及反腐败斗争形势。首先，他介绍了党的十八大以来，国家反腐败斗争取得的巨大成就。很多案件涉案人员还呈现出年纪轻、岗位普通等特点，并从六方面分析腐败的成因，带领学员算好人生七本帐。随后就遵守中央“八项规定”精神、《中华人民共和国公职人员政务处分法》进行了解读。

课程最后，王新亮引用习总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上的要求各级党委做到“三个区分开来”，勉励全体干部以饱满的工作热情和积极的拼博迎接第二次创业道路上遇到的各种困难和挑战。

为宣贯落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，公司党委委员、战略副总监吴忠勤为大家进行“提高思想政治站位 提高意识形态能力”课程培训。

培训中，吴忠勤用形象的例子让大家明白意识形态就是我们的观念；通过当前意识形态工作面临的挑战、中外事例的对比，指出意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。

吴忠勤提出通过提升鉴别力、学习力、思考力、创新力和表达力即“五力”来提升意识能力，通过把握原则、变换角度，把系统掌握马克思主义理论作为看家本领，保持意识形态的警觉性。  

最后，吴忠勤提议以十九大精神为引领，提升做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，为公司二次创业和高质量发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。