12月20日，人力资源部在厦门组织召开《省国资委所出资企业工资总额管理办法实施细则》培训宣贯会。金龙汽车集团及其权属企业、新龙马汽车等单位人力资源管理部门相关人员通过现场、视频方式参会。

会议传达了国务院、省政府关于改革国有企业工资决定机制的意见精神，对省国资委《所出资企业工资总额管理办法实施细则》内容逐条进行了讲解，对下一阶段工作计划提出了明确要求，与会人员就相关问题进行了深入讨论交流。

人力资源部主任刘桂萍强调，各单位要高度重视工资总额管理工作，进一步认真学习，全面深刻理解国务院、省政府以及省国资委关于工资总额管理意见和实施细则的有关要求，落实好责任，运用好政策，进一步强化工资总额管理，充分调动员工积极性，推动企业高质量发展。